Početna

Znanje o zdravlju i zaštiti na radu kao osnova za bezbjedan rad

U okviru Projekta “Sindikat sindikatu” (Union to Union) koji realizuju sindikati iz Švedske LO, TCO i SACO, a posredstvom Regionalne kancelarije MKS/PERC iz Sarajeva, Savez sindikata Crne Gore je organizovao seminar pod nazivom „Znanje o zdravlju i zaštiti na radu kao osnova za bezbjedan rad“ u „SindCentru“, Muo, Kotor 6. i 7.decembra 2019.godine.

Cilj seminara bio je jačanje kapaciteta sindikata kroz stručnu obuku sindikalnih predstavnika zaposlenih na polju zaštite i zdravlja na radu.

Edukativnu aktivnost koju je pohađalo dvadesetak sindikalaca iz raznih preduzeća i institucija, otvorila je dr Ljiljana Krivokapić, predsjednica Skupštine SSCG.

Više od 700 članova pristupilo Sindikatu energetike i SSCG

Na sjednici Skupstine sindikalne organizacije zaposlenih Crnogorskog elektrodistributivnog sistema Podgorica , odrzanoj dana, 07.12.2019 godine donijeta je Odluka o pristupanju- učlanjenju u Granski sindikat energetike Crne Gore a samim time i u SSCG.

SOZ CEDIS Podgorica broji više od 700 clanova, a takodje ima najava od strane i drugih sindikalnih organizacija iz elektroenergetske djelatnosti o zainteresovanosti pristupanja reprezentativnom Granskom sindikatu energetike Crne Gore čiji je predsjednik Bešir Kajević, a smim tim i automatsi učlanjenje u SSCG.

Marković: Dijalog socijalnih partnera sa Vladom jedan od najvećih kvaliteta

Vlada je inicirala, među ostalim, promjenu radnog vremena i proglašavanje nedjelje neradnim danom, ukazavši na uvažavanje stavova socijalnih partnera - kazao je premijer Crne Gore Duško Marković na sjednici socijalnog savjeta.

Kako je istakao, Crna Gora ostaje uspješan primjer kvalitetnog socijalnog dijaloga, ne samo u okruženju već i šire i treba ga i dalje unapređivati sa ciljem prevladavanja izazova i produbljivanja razumijevanja i partnerstva među socijalnim partnerima.

Marković je kazao da je dijalog socijalnih partnera sa Vladom jedan od najvećih kvaliteta Vlade.

- O tome se nedovoljno govori. Ovaj dijalog daje priliku crnogorskom društvu, kao malom društvu, da može funkcionisati u razumijevanju, a kada funkcionišete u razumijevanju možete naći odgovore na sva pitanja. Ovaj dijalog sa socijalnim partnerima smatram krucijalno važnim i jednim od najvažnijih rezultata moje vlade - dodao je on.

Socijalni partneri imaju kvalitetan dijalog u korist zaposlenih

Vlada i socijalni partneri imaju kvalitetan socijalni dijalog koji je konstantno unaprjeđivan uvažavajući potrebe radnika i poslodavaca i time obezbjeđujući bolji status zaposlenih i konkurentniji poslovni ambijent, ocijenili su premijer Duško Marković i predstavnici sindikata.

Marković je, kako je saopšteno iz njegovog Kabineta, sa generalnim sekretarima Unije slobodnih sindikata (USSCG) i Saveza sindikata (SSCG), Srđom Kekovićem i Duškom Zarubicom, između ostalog razgovarao o novom Zakonu o radu.

„U vama imamo ozbiljnog i odgovornog partnera sa kojim smo veoma dugo radili na ovom zahtjevnom sistemskom zakonu, što nam je obezbijedilo da naša zajednička opredjeljenja budu kvalitetnija“, kazao je Marković na sastanku održanom u utorak popodne.

Održan sastanak generalnog sekretara SSCG sa saradnicima i predsjednika opštine Pljevlja

Povodom teške finansijske situacije u kojoj se nalaze komunalna preduzeća “Grijanje” i “Komunalne usluge”, a čiji je osnivač opština Pljevlja, održan je sastanak generalnog sekretara SSCG Duška Zarubice, predsjednika Granskog sindikata za komunalnu djelatnost Crne Gore Branislava Plamenca, predsjednika Sindikalnog povjereništva SSCG opštine Pljevlja Ratka Pejovića i sindikalnih rukovodilaca lokalnih komunalnih preduzeća sa predsjednikom opštine Pljevlja Igorom Golubovićem.

Na sastanku koji je protekao u konstruktivnoj atmosferi razmotreni su problemi koji su doveli do situacije da ova dva lokalna preduzeća ne posluju pozitivno i nisu u mogućnosti da redovno isplaćuju zarade radnicima i izvršavaju obaveze prema državi. Ukazano je na značaj koji ova dva preduzeća imaju za širu društvenu zajednicu, a isto tako i na neodrživost ovakve situacije zbog biološkog opstanka radnika i njihovih porodica.